Výpověď z důvodu nadbytečnosti zaměstnance dle § 52 písm. c) - Smlouvy a vzory smluv a podání online

Vyzvednout smlouvu, přihlášení

• Smlouvy pro občany (288)
• Smlouvy pro podnikatele – závazkové právo (smlouvy) (162)
• Smlouvy pro odnikatele - obchodní společnosti (66)
• Smlouvy pro školství (21)
• Smlouvy pro obce (12)
• Smlouvy týkající se bytů a bytových družstev (86)
• Smlouvy pro stavebnictví (61)
• Vzory a žádosti pro finanční úřad (57)
• Vzory a žádosti pro trestní právo (10)
• Vzory a žádosti pro pojištění (6)
• Smlouvy pracovně-právní (63)
  • Smlouvy a dohody (24)
  • Zaměstnanec (13)
  • Vnitřní předpisy zaměstnavatele (3)
  • Zaměstnavatel (20)
    • Konkurenční doložka (1)
    • Návrh na změnu dalšího pracovního zařazení (1)
    • Odvolání z funkce (1)
    • Okamžité zrušení pracovního poměru - zaměstnanec byl pravomocně odsouzen pro úmyslný trestný čin (1)
    • Okamžité zrušení pracovního poměru - zaměstnanec byl pravomocně odsouzen pro úmyslný trestný čin spá (1)
    • Okamžité zrušení pracovního poměru z důvodu porušení pracovní kázně zvlášť hrubým způsobem (1)
    • Oznámení o zrušení pracovního poměru ve zkušební době zaměstnavatelem (1)
    • Potvrzení předešlého zaměstnavatele podle § 294 odst. 1 o.s.ř. (1)
    • Převedení na jinou práci - proti zaměstnanci bylo zahájeno trestní řízení (1)
    • Převedení na jinou práci - zaměstnanci byla dána výpověď pro nedosahování uspokojivých pracovních vý (1)
    • Výpověď - rušení zaměstnavatele (§ 52 písm. a) - malá firma (1)
    • Upozornění na možnost ukončení prac.poměru výpovědí (1)
    • Upozornění na možnost výpovědi z důvodu neuspokojivých pracovních výsledků (1)
    • Výpověď - zdravotní důvody - zaměstnanec nesmí vykonávat práci (§ 52 písm. d) (1)
    • Výpověď - zdravotní důvody - zaměstnanec pozbyl způsobilost vykonávat práci (§52 písm. e) (1)
    • Výpověď - soustavné porušování povinností (§ 52písm. g) (1)
    • Výpověď z důvodu nadbytečnosti zaměstnance dle § 52 písm. c) (1)
    • Výpověď z důvodu zrušení zaměstnavatele - velká firma (hromadné propouštění) (1)
    • Výpověď z důvodu, že zaměstnanec má neuspokojivé pracovní výsledky - § 52 písm. f) (1)
    • Pověření zaměstnance zaměstnavatelem (1)
  • Konkurz na zaměstnavatele (3)

Pro plné zobrazení smlouvy:
Výpověď z důvodu nadbytečnosti zaměstnance dle § 52 písm. c)

• zašlete SMS ve tvaru MSS 051062 (MSSmezera051062)
  na telefonní číslo 900 11 50
• obratem Vám bude zasláno SMS zprávou jméno a heslo pro stažení smlouvy
• text smlouvy bude přístupný po dobu 24 hodin
• upozorňujeme, že při zaslání SMS ve špatném tvaru Vám nebude služba aktivována. Zkontrolujte si proto pečlivě napsanou zprávu (v číselném kódu nesmí být žádná písmena L, l, O, o). Před klíčovým slovem MSS nesmí být mezera ani žádný jiný znak.
• zadejte jméno a heslo, které Vám byly zaslány SMS zprávou:
  jméno: , heslo:
  (přihlásit se můžete i později vpravo nahoře)
  
  
• Odesláním SMS souhlasíte s obchodními podmínkami. Vyúčtování za zaslané SMS budete mít na Vašem výpisu od telefoního operátora.
• Cena za odeslání SMS je 50 Kč. Službu technicky zajišťuje Mobil Systems, a.s. Infolinka 597 431 501 (Po - Pá: 8.00 - 16.00). Jedná se o jednorázovou službu. E-mailová podpora a reklamace:
• Pokud chcete mít plný přístup ke všem smlouvám po dobu jednoho roku - použijte Software SmlouvyČR onLine.